Qué fue primero el huevo o la gallina ?
Performance presentada en :
Museo Nacional de Artes Visuales Montevideo
Galeria Del Paseo Punta del Este
Argentina
Chile
Mexico
Alemania
año 2006
REVISTA "MARVIN"
MEXICO DF
julio 2006
Javier Abreu
El performer del mes
Entrevista con el creador de "El huevo o la gallina", una de las acciones más atrevidas del proyecto El Empleado del Mes que recientemente se presentó en la Ciudad de México en el marco del Cuarto Encuentro de Performance Internacional de México.
Este uruguayo que se ha convertido en uno de los performers más osados de su generación habló en exclusiva para MARVIN sobre la ironía corrosiva incluida en todos sus montajes.
-Qué fue primero el huevo o la gallina ?
Ese es el título de la última serie de acciones que estoy haciendo. La que presento en México es la tercera, la primera la presenté en Buenos Aires, la segunda en Uruguay.
Es hablar del origen de nuestros problemas ya sean sociales, cotidianos, etc. No doy respuesta, simplemente planteó la pregunta. La acción El empleado del mes se incorpora a una especie de gallina, pone huevos y a su vez los mete a una cajita feliz, luego los saca, se los come. Pero, ¡cómo!, los puso, luego se los come y después los va a poner.
En la acción como los huevos, los dejo vacíos, y al final los lleno con unos hombrecitos de plástico. Quiero pensar que obtenemos cierta verdad.
-Por qué escoges como soporte el Performance ?
Trabajo en diferentes soportes: fotografía, video…En el momento que sé de lo que quiero hablar, busco el soporte adecuado para materializar y comunicárselo al otro. Me gusta trabajar la acción performática porque hay un momento de magia en la acción, un momento de quiebre en el que estamos vulnerables.
-Cuando construyes un personaje, -¿a qué se ve sujeto?
En el caso de El empleado del mes, empezó a crecer sólo, la realidad lo fue llenando, porque es un sujeto vacío. Sí todo hubiera estado bien en estos cuatro años, simplemente se hubiera quedado en una acción. Lo que yo hago es filtrar una realidad, llevarlo a un personaje y poder transmitir o avalar cierta verdad.
-Puedes contarnos sobre Ñaque, La Chupadita, La oveja negra y El empleado del mes.
Ñaque. Es un trabajo de otro artista uruguayo y yo. Durante un año estuvimos yendo a las inauguraciones, aperturas, exposiciones. Llevábamos unas playeras rosas que en la espalda tenía impreso $500. Repartíamos papelitos que decían que éramos chicos versátiles, artistas de nivel. Nos vendíamos como prostitutos a los críticos y curadores para que nos dieran un espacio.
La Chupadita. Es un registro fotográfico de una acción, realizada en un baño público, en el que aparezco. Es una crítica al sistema del arte.
La oveja negra. Cuando empecé hacer arte, me coloqué como la oveja negra, "como el no querido". Empapelé la principal galería de Uruguay, con el nombre Javier Abreu, esa muestra se llamaba NUEVA RETROSPECTIVA. Un artista joven que se haga una retrospectiva, es una burla. Trabajé el concepto de vanguardia, que es delante de…y entonces me colocaba adelante, tapando a los principales artistas, que son reconocidos. El proyecto son solo fotocopias -¿cuánto importa el nombre de Javier Abreu?, -¿cuánto importa realmente la obra del artista?. -¡Vamos a ver la obra de fulano! y en realidad es una ¡porquería!.
El empleado del mes. Empezó en 2002, con la crisis económica en mí país. Hice unas postales de Montevideo que muestran gente protestando en las calles, los muros pintados. Esté proyecto lo presente en Francia. Yo era el promotor turístico.
Después hice la acción performática. Coloqué entre dos panes mi mierda y la comí. Cuando mordía la hamburguesa reía y preguntaba a la gente sí quería comer.
El empleado del mes te puede vender cualquier cosa (un discurso político, corrupción, etc.) aunque sea su mierda y te sigue sonriendo.
Luego en el año electoral, El empleado tenía que ser el candidato presidencial. Use la imagen de Hitler -no como nazismo, sino como icono de maldad. Me pareció interesante mostrar esos gestos que le dieron resultado para convencer al pueblo alemán. Esos gestos los uso pero sigo sonriendo. Eso lo mostré en el Instituto Goethe de Montevideo, así que, cerré bastante bien ese proyecto.
-Nos puedes hablar de la sonrisa como producto.
Es el origen de El empleado del mes. Veía que la sonrisa es como una gran telaraña en la que todos caemos. –¿Qué hay detrás de esa sonrisa?, -¿hay que creer?. El empleado es la primera imagen que vemos de la empresa. Porque es quien te está vendiendo…-por tanto más dinero te doy algo más grande. Siempre cuestiono si el empleado es realmente el empleado o es el dueño.
Hace un año, gano la izquierda. El Presidente, por ahora, es muy querido y también se dice que es "el primer empleado", entonces, juego con la imagen del presidente y la del empleado, intercambio las sonrisas. En realidad es ver qué hay detrás de la sonrisa.
En tu proceso, -qué te proporciona alegría ?
Hay gente que ve y entiende tu trabajo. La alegría es cuando me invitan y dicen: -me gusto tal trabajo tuyo. Alguien llega y pregunta: -cuándo vas hacer una exposición. Y en realidad es porque quieren ver tu trabajo.
